Auteur/autrice : Aboubacar Diallo

Forécariah : le ministre Faya François BOUROUNO préside la clôture de la revue à mi-parcours du PAO

Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a tenu à Forécariah l’atelier de clôture de la revue à mi-parcours du Plan d’Action Opérationnel (PAO), dans le cadre d’une réunion de cabinet élargie aux cadres des préfectures de Forécariah et de Coyah.

 

 

Cette rencontre a permis aux responsables et cadres du département de faire le point sur le niveau d’exécution des activités inscrites dans le PAO, d’identifier les actions réalisées et celles en cours, ainsi que les difficultés rencontrées dans leur mise en œuvre.

 

 

Une évaluation axée sur les résultats

 

 

Les travaux ont porté sur l’examen des différentes activités programmées, l’identification des contraintes et la formulation de recommandations destinées à améliorer leur niveau d’exécution.

 

 

Les échanges ont également permis de renforcer la coordination entre les différents services du ministère et d’harmoniser les méthodes de travail autour des priorités du département.

 

 

À l’issue des travaux, le Secrétaire général, M. N’Faly Sylla, a présenté la synthèse de la revue, faisant ressortir les principales conclusions, les recommandations formulées ainsi que les perspectives pour la poursuite de la mise en œuvre du PAO.

 

 

Un dialogue renforcé avec les services déconcentrés

 

 

La revue à mi-parcours a également constitué un cadre d’échanges avec les agents de l’État des préfectures de Forécariah et de Coyah. Les discussions ont notamment porté sur les conditions de travail, la gestion des carrières et les préoccupations liées au fonctionnement des services.

 

 

Ces échanges ont permis de mieux cerner les réalités auxquelles sont confrontés les agents sur le terrain et de renforcer le dialogue entre l’administration centrale et les services déconcentrés.

 

 

Les préfets de Forécariah et de Coyah ont salué et apprécié cette initiative, soulignant l’importance de cette démarche pour renforcer la collaboration avec le département et favoriser une meilleure prise en compte des préoccupations locales.

 

 

Le ministre Faya François BOUROUNO appelle à renforcer le suivi des actions

 

Intervenant à la clôture des travaux, le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, M. Faya François BOUROUNO, a insisté sur l’importance du suivi régulier des activités inscrites dans le PAO et sur la nécessité de traduire les recommandations issues de la revue en actions concrètes.

 

 

Il a encouragé les cadres du département à poursuivre leurs efforts, à renforcer la coordination entre les services et à maintenir le dialogue avec les structures déconcentrées afin d’améliorer la qualité et l’efficacité du service public.

 

 

Pour le ministre, la modernisation de l’administration passe notamment par une administration plus proche des réalités du terrain, une meilleure prise en compte des préoccupations des agents et une culture renforcée de la performance et des résultats.

 

 

La clôture de cette revue à mi-parcours du PAO marque ainsi une nouvelle étape dans le suivi des actions du département et dans la mise en œuvre des réformes engagées en faveur d’une Fonction publique moderne, efficace et au service des citoyens.

 

 

 

Service Communication et Relations Publiques

Modernisation de l’administration : le MMAFP fait sa revue à mi-parcours et réaffirme son engagement autour des quatre exigences présidentielles

Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP) a procédé ce samedi 12 septembre à Forecariah à une revue à mi-parcours de son Plan d’Action Opérationnel (PAO) 2026, sous la conduite du ministre Faya François Bourouno. La rencontre a réuni les membres du cabinet, les directeurs et les hauts cadres du département autour d’un objectif commun : faire le point sur les actions engagées, apprécier les résultats obtenus et dégager les priorités pour les prochains mois.

 

 

Au-delà d’un simple exercice d’évaluation, cette revue à mi-parcours constitue un moment d’écoute, de dialogue et de recentrage de l’action du ministère. Elle permet de confronter les ambitions aux réalités du terrain, d’identifier les difficultés rencontrées et de rechercher collectivement les solutions pour accélérer la mise en œuvre des réformes.

 

 

Les échanges vont surtout permettre de mesurer la cohérence des actions du MMAFP avec les quatre exigences portées par le Président de la République : l’alignement sur le Programme Simandou, la maturation des projets, la rationalisation des dépenses publiques et la valorisation du contenu local et du capital humain guinéen.

 

 

Cette orientation donne une dimension concrète à la modernisation de l’administration. Il s’agit notamment de mieux préparer les projets, d’utiliser les ressources publiques avec davantage d’efficacité, de renforcer les synergies entre les structures du département et de faire davantage confiance aux compétences guinéennes dans la transformation de l’administration, notamment dans le domaine numérique.

 

 

À l’approche de la fin de l’exercice 2026, le MMAFP, sous l’impulsion du Ministre Faya François BOUROUNO entend ainsi transformer les enseignements de cette revue à mi-parcours en actions concrètes, avec un suivi plus rapproché des engagements et une attention particulière portée aux résultats.

 

 

Le message est simple : poursuivre les réformes, corriger ce qui doit l’être et faire de l’efficacité du service public une réalité au bénéfice des citoyens.

 

 

Service Communication et Relations Publiques

Coopération Guinéo-Belge : le Ministre Faya François BOUROUNO échange avec la délégation belge

Conakry, 9 septembre 2026 – Le Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, M. Faya François BOUROUNO, a reçu en audience M. Saïd KARMAOUI, Directeur Résident Pays d’Enabel, et M. Filip De MAESSCHALCK, Premier Conseiller-Chef adjoint de mission de l’Ambassade du Royaume de Belgique en Guinée. Cette rencontre a permis de renforcer les liens de coopération et de partager les priorités du Département.

 

 

Au cœur des échanges, la modernisation et la digitalisation de l’administration publique, des leviers essentiels pour améliorer la qualité des services publics, renforcer l’efficacité administrative et rapprocher davantage l’administration des citoyens. Les discussions ont également porté sur les programmes de coopération passés, en cours et les perspectives de nouvelles initiatives.

 

À l’issue de cette rencontre, les parties ont réaffirmé leur volonté de consolider le partenariat Guinée-Belgique et d’explorer de nouvelles opportunités de collaboration en faveur d’une administration publique plus moderne, performante et accessible, en cohérence avec les ambitions de transformation portées par le Gouvernement.

 

Service Communication et Relations Publiques

Le Secrétaire général en visite à l’ENA

Le Secrétaire général du Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, M. N’Faly Sylla, a effectué une visite de prise de contact à l’École Nationale d’Administration (ENA).

 

 

Cette rencontre a permis d’échanger sur les missions de l’ENA, ses priorités et les défis liés à son développement, notamment la préparation de la première promotion de 240 élèves, le renforcement des infrastructures et la mise en place des organes de gouvernance.

 

 

À cette occasion, le Secrétaire général a réaffirmé le rôle stratégique de l’ENA dans la formation de cadres compétents et la modernisation de l’administration publique.

 

 

La rencontre s’est achevée sur un engagement partagé à faire de l’ENA une institution d’excellence au service d’une administration publique plus performante.

 

 

Service Communication et Relations Publiques

MMAFP-ANDE : suivi de la refonte de la plateforme GEC

Mercredi 9 septembre 2026 – L’Agence Nationale de Digitalisation de l’État (ANDE), sous la tutelle du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP), a tenu une réunion de suivi des travaux de refonte de la Gestion Électronique des Courriers (GEC).

Présidée par M. François Fahira MARA, Directeur général adjoint de l’ANDE, la rencontre a porté sur l’état d’avancement de la GEC V2, dont la première version a été mise en production en 2022.
Cette nouvelle version vise à améliorer les performances, la sécurité et la traçabilité des courriers, tout en facilitant les échanges électroniques entre les administrations et le suivi des activités.

 

 

La refonte de la GEC s’inscrit dans la politique de transformation numérique portée par le MMAFP sous l’impulsion du Ministre Faya François BOUROUNO, avec pour objectif de réduire l’usage du papier et de rendre l’administration plus rapide, efficace et performante.

 

 

Service Communication et Relations Publiques

Réunion de Cabinet : le Ministre Faya François BOUROUNO exhorte les cadres à faire de la performance une priorité

Le Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, M. Faya François BOUROUNO, a présidé, ce mardi 8 septembre 2026, la réunion de Cabinet de son Département, tenue dans la salle de réunion du Ministère.

 

À cette occasion, le Ministre s’est adressé particulièrement aux cadres récemment nommés ou affectés, qu’il a invités à considérer leurs nouvelles responsabilités non comme un privilège, mais comme une mission au service de l’État et de l’intérêt général.
Responsabilité, intégrité et exemplarité.

 

Rappelant le caractère stratégique du Département, M. Faya François BOUROUNO a souligné que l’exercice des responsabilités publiques repose sur la loyauté, la discipline, l’intégrité, l’exemplarité et le sens du devoir.

 

Il a appelé les responsables à incarner ces valeurs dans leur comportement professionnel et à veiller, par leurs actes, à préserver l’image et la crédibilité de l’administration publique. Pour le Ministre, la confiance accordée à chaque cadre doit se traduire par des actions concrètes, des résultats mesurables et une amélioration constante de la qualité du service public.
La performance au cœur de l’action administrative.

 

Abordant les principales priorités du Département, notamment la modernisation, la digitalisation et l’amélioration de la performance administrative, le Ministre a préconisé une démarche structurée, fondée sur la hiérarchisation des priorités, la synergie entre les services et le renforcement du suivi et de l’évaluation des actions engagées.
Il a également insisté sur la nécessité de garantir la transparence, l’équité et le mérite dans les opérations de recrutement et dans la gestion de la Fonction publique.

 

Face aux risques de fraude et d’escroquerie, les cadres ont été invités à faire preuve de vigilance et à contribuer à la protection des usagers contre toute pratique susceptible de porter atteinte à la crédibilité de l’administration.

 

Au terme de cette réunion, le Ministre Faya François BOUROUNO a réaffirmé sa volonté de consolider une administration moderne, performante, responsable et orientée vers les résultats, au service des citoyens et des ambitions de transformation de l’État portées par le Programme Simandou 2040.

 

 

Service Communication et Relations Publiques

DGFP : le Directeur Général et son Adjoint prennent officiellement fonction

Conakry, lundi 7 septembre 2026 – Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique (MMAFP) a procédé, ce lundi, à l’installation officielle du Directeur Général de la Fonction Publique (DGFP) et à la passation de charges entre les Directeurs généraux adjoints sortant et entrant.

 

Présidée par le Secrétaire général du Ministère, M. N’faly SYLLA, la cérémonie a consacré la reconduction de M. Karamba GUIRASSY au poste de Directeur Général de la Fonction Publique et la prise de fonction de M. Laurent HABA, nommé Directeur Général Adjoint. Il succède à M. Alhassane BANGOURA, qui a salué les acquis enregistrés durant son mandat et réaffirmé sa disponibilité à accompagner la nouvelle équipe.

 

 

Reconduit à la tête de la DGFP, M. Karamba GUIRASSY a renouvelé son engagement à poursuivre les réformes engagées, notamment le renforcement du FUGAS, la fiabilisation du fichier administratif des agents de l’État et l’accélération de la digitalisation des services publics.

 

 

Il a également appelé les cadres à privilégier la rigueur, la transparence et l’esprit d’équipe pour construire une administration plus efficace et davantage au service des citoyens.

 

 

De son côté, M. Laurent HABA a assuré de sa pleine disponibilité à travailler aux côtés du Directeur Général pour la mise en œuvre des orientations du Département et l’atteinte des objectifs fixés.

 

 

Au nom du Ministre, le Secrétaire général a invité les nouveaux responsables à faire du mérite, de la transparence, de la maîtrise du capital humain et de la transformation numérique les principaux leviers de leur action. Il a également insisté sur l’importance de la réussite des prochains concours et recrutements de la Fonction publique.

 

 

 

La cérémonie s’est achevée par l’installation officielle des nouveaux responsables, effectuée par l’Inspecteur général de l’Administration publique, M. Koikoi KALIVOGUI.

 

Service Communication et Relations Publiques

La DGCEP recrute ses nouveaux responsables à travers un appel à candidatures interne

Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP) lance un appel à candidatures interne en vue de pourvoir quatre postes de responsabilité au sein de la Direction Générale des Concours et Examens Professionnels (DGCEP). Cette démarche s’inscrit dans la mise en place de la nouvelle structure et vise à promouvoir l’accès aux responsabilités sur la base du mérite, de la transparence et de l’égalité des chances.

 

 

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Appel a candidatures 2

MMAFP : Passation de service au Bureau de Stratégie et de Développement

Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique (MMAFP) a procédé, ce jeudi 3 septembre 2026, à la cérémonie de passation de service au Bureau de Stratégie et de Développement (BSD). Présidée par Madame Saran KALLO, Cheffe de Cabinet, la rencontre a consacré la transmission des responsabilités entre l’équipe sortante et la nouvelle équipe dirigeante du BSD.

 

 

Cette cérémonie a été l’occasion de saluer le travail accompli par les responsables sortants et de présenter les orientations de la nouvelle direction, dans un esprit de continuité et de renforcement de l’action publique.

 

 

Après plusieurs années à la tête du BSD, M. Ibrahima Sory KEITA, Directeur général sortant, et M. Fara Yeya TOLNO, Directeur général adjoint sortant, ont exprimé leur gratitude aux autorités et à leurs collaborateurs pour la confiance et l’accompagnement dont ils ont bénéficié. Ils ont réaffirmé leur attachement au service de l’État et leur disponibilité à poursuivre leur engagement dans leurs nouvelles fonctions.

 

 

Intervenant au cours de la cérémonie, l’Inspecteur général de l’Administration publique, M. Koï Koï KALIVOGUI a salué l’engagement des responsables sortants et souligné l’importance de la continuité dans le fonctionnement de l’administration. Il a rappelé que les changements à la tête des structures doivent s’inscrire dans une dynamique de transmission, de responsabilité et de préservation des acquis.

 

 

Prenant officiellement leurs fonctions, M. Mamadi Fatoumata CISSE, Directeur général entrant, et Mme Yayé Fatoumata DIALLO, Directrice générale adjointe, ont exprimé leur détermination à poursuivre le travail engagé et à donner une nouvelle impulsion au BSD. Leur ambition est de renforcer le rôle du Bureau dans le pilotage stratégique du ministère, en s’appuyant sur la loyauté, la créativité, la rigueur et la recherche constante de la performance.

 

 

Au nom du Ministre, Madame Saran Kallo a salué les efforts consentis par l’équipe sortante et encouragé les nouveaux responsables à inscrire leur action dans la continuité, tout en apportant leur propre dynamique. « Les responsables changent, mais l’administration demeure », a-t-elle rappelé, invitant la nouvelle équipe à faire preuve de rigueur, de disponibilité, d’esprit de collaboration et d’une forte orientation vers les résultats.

 

 

Par cette transition, le MMAFP réaffirme sa volonté de consolider une administration plus moderne, plus efficace et davantage orientée vers la performance et les résultats.

 

 

Service Communication et Relations publiques

MMAFP : plusieurs responsables prennent fonction dans les structures du département

Conakry, 31 août 2026 – Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP) a poursuivi, ce lundi, l’installation de plusieurs nouveaux responsables à la tête de ses structures. De la Direction Nationale de la Modernisation, de la Transformation Administrative et de la Simplification des Procédures (DNMTASP) à l’École Nationale d’Administration (ENA), en passant par la Direction Générale des Concours et Examens Professionnels (DGCEP), les passations de service ont consacré une nouvelle étape dans la conduite des missions de ces structures.

 

De nouveaux responsables à la DNMTASP
À la DNMTASP, M. Djenabou Mady KOMAH a transmis les charges de Directeur à M. Alhassane BANGOURA, désormais appelé à conduire les missions de la Direction.
M. Mamadou Bassirou DIALLO a, pour sa part, été installé dans les fonctions de Directeur National Adjoint, en remplacement de Mme Fatoumata Bangaly BARRY.
L’ENA renforce son équipe dirigeante

 

À l’École Nationale d’Administration, M. Mamadou BARRY a été installé en qualité de Directeur Général. Il sera secondé par Mme Fatoumata DIABY, Directrice Générale Adjointe chargée de l’Administration, M. Mouctar DRAME, DGA chargé des Questions académiques, et M. Amadou KOULIBALY, DGA chargé de la Coopération et des Partenariats.

 

Ces responsables ont tous été installés dans leurs nouvelles fonctions.
Nouvelle équipe à la tête de la DGCEP
À la Direction Générale des Concours et Examens Professionnels, M. Jean Niouma SAYANDOUNO a pris ses fonctions de Directeur Général. Mme Adama Léo DIAKITE a également été installée comme Directrice Générale Adjointe, en remplacement de M. Mamadou Bassirou DIALLO, appelé à d’autres fonctions.

 

Capitaliser sur les acquis et assurer la continuité

 

Au cours des différentes cérémonies, les responsables sortants ont présenté les principaux acquis de leurs mandats, évoqué les difficultés rencontrées et formulé des recommandations à l’attention de leurs successeurs. Ils ont également réaffirmé leur disponibilité à accompagner la continuité de l’action administrative et la mise en œuvre des réformes engagées.

 

Les nouveaux responsables ont, de leur côté, exprimé leur reconnaissance aux autorités pour la confiance placée en eux et pris l’engagement d’assumer leurs nouvelles responsabilités avec professionnalisme, rigueur et dévouement.

 

Présidant les cérémonies au nom de M. Faya François BOUROUNO, Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, le Conseiller principal, M. Alseny GaliManguê SOUMAH, a rappelé que la passation de service ne constitue pas une rupture, mais s’inscrit dans la continuité de l’action publique.

 

Il a invité les responsables entrants à capitaliser sur l’expérience de leurs prédécesseurs et à œuvrer au renforcement de l’efficacité de l’administration, en privilégiant le sens du service public, la responsabilité, la collaboration et l’esprit d’équipe.

 

Les cérémonies se sont achevées par l’installation physique des nouveaux responsables dans leurs bureaux respectifs par l’Inspecteur Général de l’Administration Publique, M. Koï Koï KALIVOGUI.

 

 

 

Service Communication et Relations Publiques