Réunion de Cabinet : vers une administration performante, digitale et orientée résultats

Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique a tenu, ce lundi 09 février 2026, sa première réunion de cabinet sous la présidence de Monsieur Faya François BOUROUNO, Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique.

 

La séance a débuté par un mot de bienvenue de Madame la Cheffe de Cabinet, qui a, au nom de l’ensemble des collaborateurs, souhaité la bienvenue au Ministre et réaffirmé l’engagement total du cabinet à l’accompagner avec loyauté, dévouement et disponibilité dans l’accomplissement de sa mission au service de la Nation.

 

Dans son intervention, le Ministre a exprimé sa gratitude à Son Excellence Monsieur le Président de la République et au Premier Ministre, Chef du Gouvernement, pour leur soutien constant, soulignant que la modernisation de l’administration constitue un axe stratégique majeur du développement national, inscrit au cœur du Programme de développement socio-économique. Il a insisté sur la nécessité de transformer en profondeur les pratiques de gestion, de promouvoir une culture de performance et d’accélérer la digitalisation des services publics, afin d’améliorer leur accessibilité et la satisfaction des usagers.

Abordant la question de la décentralisation, le Ministre a réaffirmé l’importance d’une fonction publique locale pleinement opérationnelle et annoncé l’élaboration prochaine d’un plan de travail concerté avec les départements concernés pour lever les contraintes existantes.

 

Enfin, le Ministre a appelé l’ensemble des cadres et agents à renforcer la collaboration, la complémentarité institutionnelle et l’innovation, au service de l’efficacité de l’action publique.

 

Cette première réunion de cabinet ouvre ainsi un vaste chantier de réformes visant à transformer durablement l’administration publique guinéenne, au bénéfice des citoyens.

 

 

Service Communication et Relations Publiques

Cérémonie de passation de service entre les Ministres Mory CONDÉ, Aminata KABA et Faya François BOUROUNO

Le vendredi 6 février 2026, Monsieur Mory CONDÉ, nommé Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, a officiellement pris fonction à l’issue d’une cérémonie solennelle de passation de service, tenue sous la présidence du Ministre Secrétaire général du Gouvernement, Monsieur Tamba Benoît KAMANO, en présence du Vérificateur général de la République, Monsieur Joseph Togna DORÉ.

 

 

Cette cérémonie a consacré la passation de charges entre Monsieur Faya François BOUROUNO, Ministre sortant, Madame Aminata KABA, Ministre sortante de l’Emploi, et Monsieur Mory CONDÉ, nouveau Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, dans le cadre de la réorganisation institutionnelle du département.

Prenant la parole, le Ministre Mory CONDÉ a exprimé sa profonde gratitude à Dieu Tout-Puissant, ainsi qu’au Président de la République, Son Excellence Mamadi DOUMBOUYA, pour la confiance placée en sa personne.

 

Conscient de l’ampleur des responsabilités qui lui incombent, il a souligné que cette nomination constitue à la fois un honneur et un engagement solennel au service de la promotion de l’emploi, de la dignité du travail et de la justice sociale. Il a réaffirmé sa volonté de faire de ce ministère un acteur central et structurant de l’action publique sociale.

 

 

Le Ministre a également salué la réforme majeure ayant permis le regroupement des structures de l’administration du travail et de la protection sociale au sein d’un même département ministériel, estimant que cette nouvelle architecture institutionnelle offre une vision intégrée, cohérente et stratégique de l’intervention de l’État dans les domaines de l’emploi, du travail et de la protection sociale. À ce titre, il s’est dit honoré d’être le premier ministre à conduire ce département unifié et stratégique.

 

 

En conclusion, Monsieur Mory CONDÉ a rendu un hommage appuyé au travail accompli par ses prédécesseurs, Monsieur Faya François BOUROUNO et Madame Aminata KABA, saluant leurs efforts en faveur du renforcement du dialogue social et de la consolidation des acquis institutionnels. Il a enfin exprimé sa reconnaissance au mouvement syndical guinéen, acteur majeur de l’histoire sociale et politique du pays, pour son rôle constant dans la défense des droits des travailleurs et la préservation de la paix sociale.

 

 

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MMAFP : Faya François BOUROUNO officiellement installé, une nouvelle impulsion pour la modernisation de l’Administration publique

Nommé par décret présidentiel le 4 février 2026, Monsieur Faya François BOUROUNO, Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, a été officiellement installé dans ses fonctions le vendredi 6 février 2026, à l’occasion d’une cérémonie solennelle.

 

 

La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs membres du Gouvernement, du Vérificateur général de la République, de hauts cadres de l’Administration publique, ainsi que de collaborateurs et proches du Ministre. Elle a été présidée par le Ministre Secrétaire général du Gouvernement, Monsieur Tamba Benoît KAMANO, conformément aux usages protocolaires.

Dans son allocution, le Ministre Faya François BOUROUNO a rendu grâce à Dieu et exprimé sa profonde gratitude au Président de la République, Son Excellence le Général Mamadi DOUMBOUYA, pour la confiance renouvelée placée en sa personne. Il a salué l’engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs, tout en réaffirmant sa détermination à conduire, avec rigueur et responsabilité, les réformes en faveur d’une administration publique moderne et performante.

 

Revenant sur les réformes majeures déjà engagées, le Ministre a mis en exergue plusieurs avancées notables, notamment le recrutement de plus de 20 000 fonctionnaires, les progrès significatifs enregistrés dans la mise en œuvre du Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde (FUGAS), l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents de l’État, le renforcement du dialogue social et la préservation d’un climat de paix sociale.

 

Il a également souligné l’adoption d’une politique nationale de sécurité et de santé au travail, la mise en œuvre effective de l’assurance maladie, couvrant jusqu’à 80 % des soins des fonctionnaires, ainsi que le développement de la coopération internationale et des actions soutenues de renforcement des capacités.

 

Abordant les défis persistants liés aux lourdeurs administratives, le Ministre a annoncé plusieurs perspectives structurantes pour l’année 2026, parmi lesquelles la création de guichets uniques dans l’ensemble des communes et régions du pays afin de rapprocher l’administration des citoyens, ainsi que de nouveaux recrutements prévus dans les secteurs prioritaires de la santé et de l’éducation.

 

À travers ces orientations stratégiques, le Ministre Faya François BOUROUNO entend inscrire son action dans une dynamique de réforme durable, au service d’une Administration publique moderne, efficiente et accessible, résolument tournée vers les attentes des citoyens.

 

 

 

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Installation et passation de service entre les Ministres de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique et de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale  

Ce vendredi 6 février 2026, une cérémonie officielle d’installation et de passation de service s’est tenue au Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, consacrant le transfert de responsabilités entre Monsieur Faya François BOUROUNO, Ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, et Monsieur Mory CONDÉ, Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale.

 

La cérémonie a été présidée par le Ministre Secrétaire général du Gouvernement, Monsieur Tamba Benoît KAMANO, en présence de plusieurs membres du Gouvernement, de hauts cadres de l’administration publique et d’invités institutionnels. À cette occasion, la passation de charges entre Madame Aminata KABA, Ministre sortante de l’Emploi, et Monsieur Mory CONDÉ a également été officiellement actée.

 

Dans une atmosphère solennelle et empreinte de responsabilité républicaine, les différents intervenants ont exprimé leur reconnaissance au Président de la République, Son Excellence Mamadi DOUMBOUYA, ainsi qu’au Premier Ministre, Monsieur Mamadou Oury BAH, pour la confiance placée en eux dans la conduite des réformes stratégiques de l’État.

 

Les discours ont permis de saluer les acquis des mandats écoulés, tout en mettant en exergue les défis majeurs à relever, notamment la poursuite de la modernisation de l’administration publique, la promotion de l’emploi décent et le renforcement des mécanismes de protection sociale au bénéfice des populations.

 

La cérémonie a pris fin par l’installation officielle des deux ministres dans leurs nouvelles fonctions, effectuée par le Vérificateur général de la République, Monsieur Joseph Togna DORÉ, conformément aux usages protocolaires en vigueur.

 

 

 

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MTFP : la réunion de cabinet fait le point sur les priorités administratives et les réformes en cours

Le Ministère du Travail et de la Fonction publique (MTFP) a tenu, le lundi 26 février 2026, sa réunion de cabinet sous la présidence du Secrétaire général, M. Aboubacar KOUROUMA.

À cette occasion, le Secrétaire Général a rappelé les orientations du Cabinet du Président de la République, axées sur le renforcement du cadrage, de la coordination des actions ministérielles et de la continuité du service public, afin de prévenir tout blocage administratif.

 

 

La rencontre a permis de faire le point sur plusieurs dossiers prioritaires liés à la gestion des ressources humaines de l’État et à l’amélioration de la qualité du service public. Les échanges ont notamment porté sur l’affectation des fonctionnaires récemment titularisés dans les services publics, étape déterminante pour leur intégration effective, ainsi que sur le traitement diligent des actes de gestion courante.

 

 

Les chefs de services ont, tour à tour, présenté les activités prioritaires de leurs structures, avant que des orientations stratégiques ne soient données pour une mise en œuvre efficiente des actions programmées.

 

 

Avant de lever la séance, le Secrétaire général a salué l’engagement et le sens de responsabilité des cadres du département. Il a souligné le rôle stratégique des Secrétaires Généraux dans la coordination des services et la garantie de la continuité du service public, les exhortant à maintenir une collaboration étroite et une rigueur administrative constante au service de l’État.

 

À travers cette réunion de cabinet, le MTFP réaffirme sa détermination à poursuivre les réformes engagées et à apporter des réponses concrètes et efficaces aux attentes des agents publics et des citoyens.

 

 

 

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Labé : le FUGAS accélère la modernisation de l’administration publique

 

Labé a accueilli, ce jeudi 22 janvier 2026, une étape clé de la campagne nationale de vulgarisation du Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde (FUGAS). La rencontre a réuni autorités administratives et acteurs du secteur public autour des enjeux de modernisation, de transparence et d’efficacité de la gestion publique.

 

 

Présidant la cérémonie, M. Sinè MAGASSOUBA, Directeur de Cabinet du Gouvernorat de Labé, a salué les efforts du Ministère du Travail et de la Fonction Publique et appelé les responsables des ressources humaines à s’engager pleinement pour une mise en œuvre effective du FUGAS. Il a réaffirmé l’engagement de l’administration régionale à accompagner ce projet structurant.

 

Représentant le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, M. Faya François BOUROUNO, le Conseiller juridique M. Yamoussa Nana CAMARA a souligné la portée stratégique du FUGAS et réitéré la volonté du département d’en assurer la vulgarisation sur toute l’étendue du territoire national.

 

La cérémonie s’est achevée par un panel interactif, favorisant les échanges et l’appropriation du système par les acteurs concernés.

 

 

 

Service Communication et Relations Publiques

MTFP | Réunion technique sur le PREMAP

Le mercredi 21 janvier 2026, le Secrétaire général du Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP), M. Aboubacar KOUROUMA, a présidé une réunion technique consacrée à la présentation du document final du Programme de Réforme de l’État et de Modernisation de l’Administration Publique (PREMAP).

Organisée par la Direction nationale de la Réforme administrative (DNRA), la rencontre a réuni les cadres du ministère et un expert consultant, avec pour objectif de faciliter l’appropriation du document et de recueillir des contributions en vue de son amélioration. La présentation, assurée par le Professeur Awalou Ouédraogo, a porté sur les orientations stratégiques du PREMAP et les résultats des concertations menées à l’échelle nationale.

 

 

À cette occasion, le Secrétaire général a rappelé l’importance du PREMAP comme levier stratégique pour une administration publique plus performante, moderne et tournée vers les citoyens, invitant les cadres à formuler des observations constructives. Le MTFP réaffirme ainsi son engagement en faveur des réformes structurelles pour une modernisation durable de l’administration publique guinéenne.

 

 

 

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FUGAS à Mamou : la campagne de vulgarisation se renforce autour des enjeux de modernisation

La campagne de vulgarisation du Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde (FUGAS) s’est poursuivie le mardi 20 janvier 2026 à Mamou, à l’occasion d’une cérémonie officielle présidée par Monsieur Mamadou Saïdou DIALLO, Chef de Cabinet du Gouvernorat.

 

Dans son intervention, il a mis en lumière les enjeux stratégiques du projet FUGAS, notamment la dématérialisation et la sécurisation de la gestion administrative et salariale de l’État. Il a exhorté les participants à s’approprier les outils mis à leur disposition et à tirer pleinement parti des opportunités offertes par ce projet innovant, tout en réaffirmant l’engagement des autorités régionales à accompagner sa mise en œuvre effective.

 

S’exprimant au nom du Ministre du Travail et de la Fonction publique, Monsieur Faya François BOUROUNO, le Conseiller juridique du département, Monsieur Yamoussa Nana CAMARA, a salué la disponibilité et l’implication des autorités administratives locales. Il a rappelé que la démarche de délocalisation du processus vise à rapprocher l’administration des usagers, à faciliter l’accès à l’information administrative et à renforcer l’efficacité et la transparence du service public.

 

La rencontre a été ponctuée par une présentation sur la Big Data au cœur de la Fonction publique ainsi que par une démonstration de l’Espace Agent. Un panel interactif animé par des spécialistes de la Fonction publique a ensuite permis d’apporter des éclairages sur les objectifs, le fonctionnement et les avantages du FUGAS, tout en répondant de manière concrète aux préoccupations exprimées par les agents publics de la région.

 

 

 

Service Communication et Relations Publiques

Les résultats du Concours de recrutement des Enseignants-chercheurs nationaux permanents, session 2025, sont disponibles.

Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique, en collaboration avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, porte à la connaissance du public, et particulièrement de la communauté universitaire, que les résultats définitifs du recrutement de trois cents (300) Enseignants-chercheurs nationaux de Doctorat PhD sont disponibles sur toutes les plateformes de communication du MTFP.

 

Ci-dessous les résultats 👇

 

MTFP-MESRSI -Liste-definitive-Candidats-retenus-10.01.2026

Examens Professionnels session 2025 : les résultats sont désormais disponibles avec 92,06% du taux d’admission

Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique informe l’ensemble des agents et candidats que les résultats officiels des Examens Professionnels, session 2025, sont désormais disponibles sur l’ensemble de ses canaux de communication.

 

Le Ministère félicite toutes les équipes mobilisées pour le bon déroulement de cette session et adresse ses chaleureuses félicitations aux candidats admis. Il encourage également ceux qui n’ont pas été retenus à redoubler d’efforts en vue de mieux se préparer pour les prochaines éditions.

 

Ci-dessous, les résultats :

 

 

*  PROFIL SECRETAIRE DES SERVICES FINANCIERS ET COMPTABLES

 

 

*  PROFIL TECHNICIENS DE SANTE PUBLIQUE

 

 

*  PROFIL TECHNICIENS DE LABO

 

 

*  PROFIL SECRETAIRE D’ADMINISTRATION

 

 

*  PROFIL INFIRMIERES D’ETAT

 

 

*  PROFIL PREPARATEUR EN PHARAMACIE

 

 

*  PROFIL REDACTEUR D’ADMINISTRATION

 

 

*  PROFIL AIDE COMPTABLE

 

 

*  PROFIL AIDE INGENIERE ET MAINTENANCIER

 

 

*  PROFIL CONTROLEUR TECHNIQUE

 

 

*  PROFIL SAGES FEMMES

 

 

*  PROFIL AGENT TECHNIQUE

 

 

*  PROFIL INSTITUTEURS