Le Conseil Scientifique du Ministère du Travail et de la Fonction Publique s’est tenu ce mercredi 29 octobre 2025, dans la salle de réunion du département, sous la présidence de Monsieur Aboubacar KOUROUMA, Secrétaire Général.
Les travaux ont porté sur trois points majeurs relatifs à la gouvernance administrative, à la modernisation des outils de gestion et au renforcement du cadre réglementaire de la fonction publique.
En ouverture, le Secrétaire Général a invité l’ensemble des responsables à transmettre au Bureau de Stratégie et de Développement (BSD) la liste actualisée des activités en cours ainsi que l’état d’avancement des actions réalisées dans leurs services respectifs.
Il a par ailleurs annoncé que la cérémonie de baptême des nouveaux fonctionnaires recrutés en 2024 se tiendra le dimanche 2 novembre 2025.
- Présentation du Rapport-Bilan du Ministère (Transition 2021–2025)
Le Directeur Général du BSD a présenté le rapport-bilan couvrant la période de transition 2021–2025.
Ce document met en lumière des acquis notables autour de quatre axes stratégiques :
- Promotion d’une gouvernance administrative performante, favorisant le développement institutionnel, organisationnel et fonctionnel de l’administration publique ;
- Optimisation de la gestion des ressources humaines de l’État, à travers une meilleure maîtrise des effectifs, des compétences, des emplois, de la masse salariale et des parcours professionnels ;
- Amélioration du système d’administration du travail, en consolidant le cadre institutionnel, juridique et opérationnel, garant de justice sociale et de stabilité ;
- Extension progressive de la protection sociale contributive, visant la couverture universelle au bénéfice des agents publics, pensionnés et travailleurs du secteur privé et mixte.
- Présentation des Modules FUGAS
Le Conseil a ensuite examiné les dix modules du système FUGAS, un outil numérique conçu pour simplifier, automatiser et dématérialiser la gestion des dossiers administratifs et de la solde des agents publics.
Cette innovation s’inscrit pleinement dans la dynamique de modernisation de l’administration publique et répond aux orientations stratégiques du Programme Simandou 2040, axé sur l’efficacité et la transparence dans la gestion publique.
- SNCEPC : Cadre réglementaire des concours et examens professionnels
Le Directeur National des Concours a présenté le projet d’arrêté fixant le cadre réglementaire des concours de recrutement, des concours administratifs et des examens professionnels d’intégration.
Ce texte a pour objectif de renforcer la transparence, l’équité et le mérite dans les processus d’accès et de promotion au sein de la fonction publique guinéenne.
Engagement renouvelé pour la réforme et la performance
À travers ce Conseil Scientifique, le Ministère du Travail et de la Fonction Publique réaffirme sa détermination à bâtir une administration moderne, performante, transparente et équitable, au service du citoyen et du développement national.
Service Communication et Relations Publiques
