Biographie
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Texte
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Au cours de son parcours professionnel, il a occupé plusieurs responsabilités au sein de l’administration publique. De 2008 à 2011, il a exercé en qualité de Chargé d’études au Service National de Contrôle et d’Évaluation des Structures et des Effectifs de l’Administration Publique (SNCE). De 2012 à 2016, il a été Chef de la Cellule Centralisation et Synthèse à l’Inspection Générale de l’Administration Publique (IGAP), avant d’occuper, de 2016 à 2022, les fonctions de Chef de Pool des Inspecteurs chargés de l’Économie rurale. Il a ensuite exercé les fonctions d’Inspecteur Général de l’Administration Publique, avant d’être appelé à de nouvelles responsabilités au sein du Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique.
Son expertise est consolidée par une formation diversifiée. Il est titulaire d’un Certificat de spécialité en Management des administrations de Sciences Po Bordeaux, obtenu en 2014 dans le cadre du CPA/MFPREMA ; d’un Diplôme d’études en langue française (DELF), niveau B2 ; d’une Maîtrise en Économie rurale obtenue à l’Institut Supérieur Agronomique et Vétérinaire « Valéry Giscard d’Estaing » de Faranah en 2010 ; ainsi que d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité-Gestion obtenu à l’École Nationale de Secrétariat d’Administration et de Commerce (ENSAC) en 2007.
Dans ses fonctions actuelles, Alpha BARRY contribue à la réflexion et à la mise en œuvre des réformes administratives, à l’amélioration de la gestion de la Fonction publique et au renforcement de la qualité du service public. Son parcours, marqué par l’expérience du contrôle, de l’inspection, de l’analyse administrative et de la réforme, constitue un atout dans la dynamique de modernisation de l’administration guinéenne et dans la mise en œuvre des orientations de l’État, notamment dans le cadre de la vision « Simandou 2040 ».
Au cours de son parcours professionnel, il a occupé plusieurs responsabilités au sein de l’administration publique et d’organisations de la société civile. Il a notamment exercé comme Directeur général adjoint du Bureau de Stratégie et de Développement (BSD) au Ministère du Travail et de la Fonction Publique, où il a contribué au pilotage et à l’accompagnement de plusieurs initiatives et réformes stratégiques. Depuis janvier 2024, il a également œuvré au Ministère du Budget, au sein de la cellule de communication, participant à la conception et au déploiement de stratégies de communication destinées à renforcer la visibilité et la compréhension de l’action publique. Auparavant, de 2019 à 2023, il a été Chargé de communication au Ministère des Sports, de la Culture et du Patrimoine Historique, où il a développé des campagnes médiatiques, des plans de communication et un réseau de correspondants.
Son expérience professionnelle s’est également construite dans le secteur du développement. Il a été Administrateur de programme à GRADEL-Guinée (2017-2019) et Coordinateur des programmes à l’APAGUI à Dabola (2013-2017), avec notamment la conduite de projets d’alphabétisation, de formation et de renforcement des capacités. En 2011, il a débuté sa carrière à TOSTAN-Guinée à Faranah, où il a participé à des programmes de sensibilisation et de formation portant notamment sur les droits humains, la gouvernance et la santé.
Titulaire depuis 2011 d’un Bac+4 en Histoire, Géographie et Éducation Civique et Morale de l’Institut Supérieur des Sciences de l’Éducation de Guinée (ISSEG), Fara Yeya TOLNO se distingue par sa polyvalence, sa rigueur et son intérêt pour les enjeux de modernisation de l’administration publique. Il maîtrise le français, communique en anglais et parle plusieurs langues nationales, notamment le Kissi, le Maninka, le Soussou et le Poular. Son parcours comprend également des expériences internationales, dont un séminaire en Chine consacré à la construction et à la gestion des zones de développement.
Aujourd’hui, en qualité de Conseiller Chargé de Mission au Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, il met son expérience et ses compétences au service des réformes visant à améliorer l’efficacité de l’administration, la qualité du service public et la performance institutionnelle. Attaché aux valeurs de responsabilité, d’innovation et de développement des compétences, il poursuit son engagement en faveur de la transformation et de la modernisation de l’administration guinéenne.