Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Monsieur Faya François BOUROUNO, a procédé ce lundi 17 novembre 2025, à Conakry, au lancement officiel de la Formation Exécutive pour Managers Stratégiques (FEMS). Cette formation de haut niveau vise à renforcer les capacités en leadership, management stratégique et pilotage de politiques publiques des cadres de l’administration guinéenne.
Une formation structurante pour moderniser l’administration
Dans son allocution d’ouverture, Mamadou Barry, Directeur Général de l’Institut National de Formation et de Perfectionnement (INFP), a présenté les principaux axes techniques du programme, conçu pour améliorer l’efficacité, l’agilité et la performance des services publics. Il a souligné que la FEMS constitue un levier essentiel pour accompagner les réformes engagées par le gouvernement.
Par visioconférence, Olivier Simard de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) du Canada, ainsi que Louise Picard, Coordinatrice de la coopération internationale de l’ENAP Québec, ont réaffirmé leur engagement à soutenir la Guinée dans le développement du leadership public et privé. Ils ont également mis en exergue la portée stratégique de cette initiative pour la gouvernance et la modernisation de l’administration publique.
Le Ministre Faya François BOUROUNO a salué le lancement de la FEMS et a invité les bénéficiaires à tirer le meilleur profit de l’expertise des institutions partenaires. Il a rappelé que cette dynamique s’inscrit dans la vision du Président de la République, Mamadi DOUMBOUYA, qui, à travers Simandou Academy, œuvre à la transformation qualitative du capital humain national.
La Simandou Academy constitue en effet un cadre structurant d’appui à la formation, à la montée en compétences et à l’excellence professionnelle des cadres, en lien direct avec les grands projets stratégiques du pays, dont le projet Simandou. Elle vise à former des managers modernes, performants et capables de piloter les transformations majeures engagées par l’État.
En marge du lancement de la FEMS, le Ministre a procédé à la remise officielle des lettres d’admission de l’Institut National du Service Public (INSP) de Paris à deux groupes de bénéficiaires :
• les lauréats du Projet d’Appui au Perfectionnement de l’Administration Publique (PAPAP),
• les cadres du G60.
Cette étape marque une nouvelle avancée dans le renforcement des compétences des ressources humaines de l’État, en leur offrant un accès aux standards internationaux de formation administrative.
Service de la Communication et des Relations Publiques
