Officiellement lancé ce 11 mai 2024 à Mamou sous l’égide du Gouverneur Colonel Aly Badara CAMARA , cette formation est un espace d’appropriation du manuel de procédures de gestion des ressources humaines. Ce manuel constitue un outil de travail de référence à usage commun qui décrit avec précision l’ensemble des opérations courantes en matière des ressources humaines.
Au cours de la session, les 60 participants qui sont des inspecteurs de l’Administration Publique , des Chefs de division des ressources humaines des Gouvernorats , préfectures et institutions d’enseignement supérieurs venus des régions de Labé, Kankan et zérékoré , ont été également sensibilisés sur la nécessité de leur implication dans le processus de sélection des cadres intérimaires et des femmes à potentiels au compte du Projet D’appui au Perfectionnement de l’Administration Publique (PAPAP).
L’atelier est organisé par le Ministère du Travail et de la fonction publique à travers la Direction Générale de la Fonction Publique. Il est mise en œuvre par expertise France avec l’appui technique de l’Agence Française de d’Développement ( AFD).
Dans son discours d’ouverture, le Gouverneur de Mamou a exhorté les participants à : << se familiariser avec le contenu du manuel, mais aussi à partager les expériences sur le terrain. Ceci pour enrichir et adopter ce manuel à la réalité des défis quotidiens >> a souligné, colonel Aly Badara CAMARA .
L’administrateur souhaite également que cette rencontre contribue de façon continue à améliorer la qualité des services de l’administration publique guinéenne pour qu’elle soit moderne, performante et au service des Usagers .
Service communication et Relations Publiques
