Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique (MMAFP) a procédé, ce jeudi 3 septembre 2026, à la cérémonie de passation de service au Bureau de Stratégie et de Développement (BSD). Présidée par Madame Saran KALLO, Cheffe de Cabinet, la rencontre a consacré la transmission des responsabilités entre l’équipe sortante et la nouvelle équipe dirigeante du BSD.
Cette cérémonie a été l’occasion de saluer le travail accompli par les responsables sortants et de présenter les orientations de la nouvelle direction, dans un esprit de continuité et de renforcement de l’action publique.
Après plusieurs années à la tête du BSD, M. Ibrahima Sory KEITA, Directeur général sortant, et M. Fara Yeya TOLNO, Directeur général adjoint sortant, ont exprimé leur gratitude aux autorités et à leurs collaborateurs pour la confiance et l’accompagnement dont ils ont bénéficié. Ils ont réaffirmé leur attachement au service de l’État et leur disponibilité à poursuivre leur engagement dans leurs nouvelles fonctions.
Intervenant au cours de la cérémonie, l’Inspecteur général de l’Administration publique, M. Koï Koï KALIVOGUI a salué l’engagement des responsables sortants et souligné l’importance de la continuité dans le fonctionnement de l’administration. Il a rappelé que les changements à la tête des structures doivent s’inscrire dans une dynamique de transmission, de responsabilité et de préservation des acquis.
Prenant officiellement leurs fonctions, M. Mamadi Fatoumata CISSE, Directeur général entrant, et Mme Yayé Fatoumata DIALLO, Directrice générale adjointe, ont exprimé leur détermination à poursuivre le travail engagé et à donner une nouvelle impulsion au BSD. Leur ambition est de renforcer le rôle du Bureau dans le pilotage stratégique du ministère, en s’appuyant sur la loyauté, la créativité, la rigueur et la recherche constante de la performance.
Au nom du Ministre, Madame Saran Kallo a salué les efforts consentis par l’équipe sortante et encouragé les nouveaux responsables à inscrire leur action dans la continuité, tout en apportant leur propre dynamique. « Les responsables changent, mais l’administration demeure », a-t-elle rappelé, invitant la nouvelle équipe à faire preuve de rigueur, de disponibilité, d’esprit de collaboration et d’une forte orientation vers les résultats.
Par cette transition, le MMAFP réaffirme sa volonté de consolider une administration plus moderne, plus efficace et davantage orientée vers la performance et les résultats.
Service Communication et Relations publiques
