Conakry, le 4 août 2025 – Le Conseil de Cabinet hebdomadaire du Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) s’est tenu ce lundi dans la salle de réunion du département, sous la présidence de Monsieur Faya François Bourouno, Ministre du Travail et de la Fonction Publique.
Cette rencontre stratégique a permis de faire le point sur plusieurs dossiers prioritaires inscrits à l’ordre du jour :
1. Informations générales ;
2. Avancement du projet de l’École Nationale d’Administration (ENA) ;
3. Suivi de la saisie des cadres organiques dans le système FUGAS ;
4. Présentation du bulletin mensuel de gestion des ressources humaines ;
5. Divers.
Dès l’ouverture des travaux, le Ministre Faya François BOUROUNO a exprimé sa reconnaissance au Président de la République, le Général Mamadi Doumbouya, pour la confiance renouvelée à travers sa reconduction à la tête du ministère. Il a salué cette décision comme une reconnaissance des efforts fournis collectivement et des réformes déjà amorcées au sein du MTFP.
S’adressant à ses collaborateurs, le Ministre a insisté sur la nécessité de renforcer la dynamique de travail. Il a exhorté les cadres, directeurs et responsables de services à faire preuve de rigueur, d’engagement et de solidarité pour atteindre les objectifs fixés, en particulier dans la mise en œuvre des réformes administratives.
Les interventions des Directeurs de service ont permis de faire un état des lieux des projets en cours. Des échanges interactifs et constructifs ont débouché sur des recommandations claires, notamment pour accélérer le processus de saisie des cadres organiques dans le système FUGAS (Fichier Unique de Gestion Administrative et Salariale), un outil stratégique pour une gestion transparente et efficace des ressources humaines de l’État.
Un accent particulier a été mis sur le projet de création de l’École Nationale d’Administration de Guinée. Porté avec détermination par le Ministre Bourouno, ce projet structurant vise à doter le pays d’un établissement d’excellence dédié à la formation initiale et continue des cadres publics, conformément à la vision nationale Simandou 2040.
La présentation du bulletin mensuel de gestion des ressources humaines a permis de dresser un tableau actualisé de la situation administrative et financière des agents publics, tout en formulant des pistes d’amélioration pour optimiser le suivi des carrières.
En clôture, le Ministre a appelé les membres du cabinet à rester mobilisés autour des projets en cours et à intensifier les efforts pour faire du MTFP un levier majeur de la transformation de l’administration publique, au service d’un État plus efficace, plus juste et plus proche des citoyens.
Service Communication et Relations Publiques
