Poursuivant sa mission de terrain à Koba, dans la préfecture de Boffa, dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Réforme et de Modernisation de l’Administration Publique, le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Monsieur Faya François BOUROUNO, a salué l’engagement de l’ensemble des acteurs impliqués dans le processus, aussi bien au niveau institutionnel que communautaire.
Il a exprimé sa reconnaissance aux équipes d’experts nationaux et internationaux pour la qualité du travail de terrain effectué à travers les différentes régions administratives du pays. Le Ministre a également tenu à remercier les autorités locales, gouverneurs, préfets, sous-préfets, délégations spéciales – ainsi que les populations à la base pour leur mobilisation et leur pleine adhésion à cette dynamique de transformation.
« C’est un travail de terrain essentiel, qui n’aurait pu se faire sans la coopération des autorités locales et l’adhésion des citoyens, premiers usagers du service public », a-t-il déclaré.
Ce programme de réforme s’inscrit dans le cadre plus large du projet de refondation stratégique de l’État, impulsé par le Président de la République, le Général de Corps d’Armée Mamadi DOUMBOUYA, depuis le 5 septembre 2021. Conformément à ses orientations, le ministère du Travail et de la Fonction Publique assure la coordination technique de ce chantier structurant.
Des experts chevronnés, parmi lesquels d’anciens hauts cadres de l’administration guinéenne et des spécialistes internationaux issus d’administrations performantes d’Afrique et d’ailleurs, accompagnent cette mission. Leur démarche repose sur une méthodologie rigoureuse, alliant un diagnostic approfondi de l’administration à une consultation directe des usagers sur l’ensemble du territoire national.
Le Ministre a insisté sur le caractère inclusif et stratégique de cette réforme, qui dépasse largement le cadre sectoriel pour concerner l’ensemble de l’appareil administratif. Toutes les préfectures et sous-préfectures du pays ont été visitées par les équipes, permettant à chaque entité administrative d’exprimer ses défis et ses priorités propres. « Malgré l’urgence du chantier, nous tenons à ce que la participation de toutes les parties prenantes soit effective. Car c’est bien de toute l’administration publique guinéenne dont il est question », a-t-il précisé.
Le programme vise notamment à simplifier et moderniser les structures administratives, optimiser les procédures, renforcer la déconcentration et la décentralisation, moraliser la gestion publique, améliorer la performance des services, et replacer le citoyen au cœur de l’action publique.
Le Ministre a enfin rappelé que cette réforme constitue un levier majeur dans l’opérationnalisation de la vision stratégique “Simandou 2040”, qui trace les grandes lignes du développement de la Guinée pour les quinze prochaines années. « L’administration publique étant la colonne vertébrale de tout processus de transformation, elle doit être réformée en profondeur pour soutenir efficacement la réalisation des grands projets structurants du pays, dont ceux du programme Simandou 2040 », a-t-il souligné.
La réforme administrative est ainsi appelée à jouer un rôle de catalyseur dans l’accélération des programmes de développement multisectoriels inscrits dans cette vision ambitieuse.
Service Communication et Relations Publiques
